一、党建引领发展：强根铸魂，30余年护航企业高质量发展。
青岛市工程建设监理有限责任公司自1992年成立以来，始终坚持党对企业的全面领导，以党建引领企业改革与发展。从最初党员组织关系外挂市建委机关党支部，到2016年独立升格为党总支，党总支书记兼任董事长，党总支委员进入管理层，确保重大决策与党建目标同频共振。在国有体制改革关键期，公司以党建凝聚共识，顺利完成市场化转型；走上市场化道路以后，党组织深度参与战略决策，将"信誉为本、质量第一"的经营理念与党的宗旨深度融合，推动公司实施监理项目累计达4000余个，实现年合同额从100万元到3亿余元、年营收从70万元到1.7亿元的跨越式发展，参与了青岛国际会议中心、胶东国际机场、青岛地铁8号线等青岛市标志性工程建设，擦亮"工程监理"的金字招牌。公司现为中国建设监理协会理事单位、山东省建设监理与咨询协会副会长单位，青岛市建设监理协会、青岛市建筑工程质量协会副会长单位，青岛市土木工程学会理事单位、青岛市人防协会监事长单位。“AAA级中国工程监理信用企业”、第一批“山东省建筑业全链条龙头骨干企业”、入选“山东省新型建筑工业化产业链链主名单”。
二、党组织创新建设：数字赋能，打造基层党建新范式。
党总支创新运用"互联网+党建"模式，构建智慧党建管理体系。通过"灯塔-党建在线"系统实现53名党员全生命周期管理，近三年规范发展党员4名、培养积极分子7名，党费收缴率保持100%。创新组织生活形式，领导班子建立"每周一学"制度，累计开展党章党规专题学习100余次，学习成果实时录入党建系统。针对监理人员分散特点，党总支下设两个支部，第一支部大多为公司总部机关领导和后勤党员，便于集中学习；第二支部为一线在建项目监理部党员，在建设项目一线成立联合党支部，将"三会一课"延伸至工地现场。推行"学习强国"全员覆盖计划，将理论学习与工程专业知识慕课结合，平台积分纳入项目部考核体系和优秀党员评选内容，打造移动学习型组织。
三、党建与业务融合实践：红色引擎驱动工程品质提升、监理品牌提质。
党总支首创"双培双带"机制，将业务骨干培养成党员、党员培养成管理精英，目前191名注册监理工程师中党员占比约达28%。在青岛国际会议中心、青岛地铁8号线、上合之珠国际博览中心等重大项目设立"党员示范岗"，组建党员攻坚队破解技术难题32项，2022年山东省住建厅举办的山东省建筑工程质量安全监督知识竞赛中，由党员带队组成的参赛团队勇夺工程质量团队一等奖、工程安全团队三等奖，2024年在中国建设监理协会举办的首届全国工程监理行业知识竞赛中，公司优秀党员徐希庆、倪海珊、张祥辉带队取得了优胜单位特别奖、技术负责人组一等奖，总监组二等奖、青年组二等奖的优异成绩。创新廉洁风险防控体系，将职业道德建设纳入主题党日，开展"廉洁执业承诺"活动，建立监理项目廉政档案60余份。通过党建联建机制，与参建单位组建临时党支部10余个，推动13个项目获国家优质工程奖、7个项目斩获鲁班奖。
四、党建文化建设：凝心聚力构建精神家园，不辱使命勇担社会责任。
公司构建"党建带群建"三维矩阵，形成党总支统筹、工会、团支部协同的文化建设体系。打造"红色教育+"品牌，组织党员赴嘉兴南湖、沂蒙山、台儿庄等地开展沉浸式学习；创建"职工之家和职工书屋"文化平台，创立《工程监理》期刊10期，培育出青岛市劳模、市级工人先锋号、五四红旗团支部等先进个人和集体；践行社会责任，党总支组织参加对口援藏、援川、援贵和援甘活动，为当地抗震救灾、扶贫开发和经济发展做了大量工作，汶川地震，公司全体党员和员工共计捐款36320元，灾后参与了受灾严重的曲山镇小学、卫生院重建、永昌河灾后重建整治等项目。青海玉树地震，党员和员工共计捐款29870元。疫情期间党员带头捐款17万余元，组建志愿服务队参与社区物资捐赠1次，多次参与青岛市对口甘肃陇南地区地区帮扶采购当地农产品活动。文化软实力转化为发展硬支撑，公司先后获评山东省5A级监理企业、新时代职工信赖之家等荣誉，党总支被评为2022年度青岛市市南区五星级基层党组织、2024年度市南区珠海路街道四星级基层党组织。
[结语]
三十载初心如磐，党建引领谱华章。青岛市工程建设监理有限责任公司通过构建"四维融合"党建体系，将红色基因注入监理主业，实现了党建质量与工程品质双提升。站在新起点，公司党总支将持续深化"党建+监理"创新实践，以高质量党建护航城市建设的壮阔航程。
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